Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 2»
Версия для слабовидящих
август 2019 г.
Архив новостей
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
Архив объявлений
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
2019 г.

Дорожная карта

МБОУ « Средняя общеобразовательная школа №2»

 

Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг

в сфере общего образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

 

1. Основные направления

 

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

- введение федеральных государственных образовательных стандартов;

- корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учётом федеральных государственных образовательных стандартов, а также российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

- участие в реализации комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленной в том числе на овладение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных образовательных программ;

- формирование кадровой политики с учётом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

- развитие системы независимой оценки качества общего образования;

- реализацию мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях;

- разработку и реализацию комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение эффективного контракта;

- совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

 

2. Ожидаемые результаты

 

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

- обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

- внедрение профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";

- повышение качества подготовки школьников района, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

 

 

 

 

 

3. Основные количественные характеристики общеобразовательного учреждения МБОУ СОШ №2

 

 

Единица

измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Численность обучающихся  в общеобразовательном

учреждении

 

тыс. человек

0,259

0,27

0,272

0,274

0,276

0,278

Число обучающихся в расчёте на 1 педагогического работника

человек

11,3

11,7

11,8

11,9

12,0

12,1

 

 

 

 

 

 

 

 

Удельный вес численности учащихся, обучающихся по новым федеральным государственным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным будут все учащиеся 1-8 классов)

процентов

 32

42,7

51,6

60,4

69

77,6

 

 

 

 

 

 

 

 

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

процентов

45,5

47,7

40

40

40

40

 

 

 

 

 

 

 

 

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации  присвоена первая или высшая категория

процентов

8,7

34,8

30,4

8,7

8,7

8,7

 

 

 

 

 

 

 

 

Удельный вес численности обучающихся, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации в общей их численности

процентов

62

64

67

69

70

72

 

 

Показатели повышения эффективности и качества услуг, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательного учреждения

процентов

4,3

8,6

8,6

8,6

8,6

8,6

численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательного учреждения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательного учреждения к среднемесячной заработной плате во Владимирской области

процентов

94,8

19365,48

85,5

19110,11

100

100

100

100

среднемесячная заработная плата педагогических работников составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы во Владимирской области

 

 

 

 

 

 

 

Изменения, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

Основные количественные характеристики учреждения дополнительного образования детей

 

 

Единица

измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

 

 

 

 

 

 

 

Численность воспитанников учреждения дополнительного образования

 

человек

381

392

402

425

450

480

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5–18 лет

 

процентов

57

59

60

62

64

66

Численность педагогических работников учреждения дополнительного образования

человек

11

12

12

13

13

13

 

 

 

 

 

 

 

 

Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категории

процентов

-

-

-

-

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

Численность воспитанников учреждения дополнительного образования в расчёте на 1 педагогического работника учреждения дополнительного образования

человек

34,6

32,6

33,5

32,6

34,6

36,9

 

 

 

 

 

 

 

 

Численность детей и молодёжи в возрасте от 5 до 18 лет в расчёте на 1 педагогического работника (не включая 18-летних)

человек

-

-

-

-

-

-

 

 

Показатели повышения эффективности и качества услуг, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования

проценты

72

75

77

78

79

80

увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

2.

 

 

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников учреждения дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей во Владимирской области

проценты

 

 

 

 

 

 

в УДОД будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками;

среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100% к среднемесячной заработной плате учителей во Владимирской области

 

3.

 

 

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в учреждении дополнительного образования

 

проценты

9

16

16

15

15

15

увеличение доли педагогических работников в возрасте до 35 лет в УДОД

 

__________

Справочно:

 (в "дорожную карту" данные показатели не включаются, они необходимы для расчётов)

 

 

Единица

измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018

год

Численность детей и молодежи 5 - 18 лет

(не включая 18-летних)

тыс. человек

 

6,6

6,6

6,7

6,8

6,98

7,2

 

Численность обучающихся  в общеобразовательных

организациях

 

тыс. человек

4,7

4,7

4,78

4,78

4,8

4,8

 

 

 

 

Объявления

Новости

Полезная информация

  • Официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации
    перейти на сайт минобрнауки.рф →
  • Федеральный портал "Российское образование"
    перейти на сайт edu.ru →
  • Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"
    перейти на сайт window.edu.ru →
  • Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
    перейти на сайт school-collection.edu.ru →
  • Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
    перейти на сайт fcior.edu.ru →
  • "горячая линия" по вопросу незаконного сбора денежных средств в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территории области, организованная департаментом образования:
    перейти на сайт obrazovanie.vladinfo.ru/edu/index.php?option=com_content&view=article&id=3691&Itemid=50 →
  • Управление образования Кольчугинского района
    перейти на сайт kolch-obrazovanie.ru  →
  • Департамент образования Владимирской области
    перейти на сайт obrazovanie.vladinfo.ru  →
  • Федерального института педагогических измерений
    перейти на сайт fipi.ru →
  • Интернет Цензор
    перейти на сайт icensor.ru →
  • Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
    перейти на сайт school-collection.edu.ru  →
  • Окружная организация профсоюза
    перейти на сайт www.kolch-obr-prof-ru8.webnode.ru →
  • Детский телефон доверия 8-800-2000-122
    перейти на сайт www.fond-detyam.ru/detskiy-telefon-doveriya/reklamno-informazionnye-materialy/ →

Сайт shkola2.net является официальным сайтом Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 2»
Электронная почта info@shkola2.net является официальной электронной почтой Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 2»
Все материалы сайта Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 2» могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет.
Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник - shkola2.net официальный сайт Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 2».
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 2» не требуется.
Ограничение по возрасту: 7+.  |  Сегодня: 25 августа 2019 года, Воскресенье.
  
 © 2014 - 2019 Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 2»
Яндекс.Метрика ↑ Вверх ↑  |  Главная  |  Почта  |  Карта сайта  |  Версия для слабовидящих  |  Сайт разработан в ООО КопыленКомпани